如何歡迎新的遠端員工：8個基本策略
自從我們住在洞穴以來（很有可能），這種連結的感覺，將一群優秀的人變成偉大的團隊。這些團隊的形成並非偶然。
長期以來，人力資源部門始終開發一體適用的入職流程：快速準備讓新員工開始工作、消除團隊中的社交障礙，並傳播公司文化。
但就在他們完善這個過程的同時，隨之而來的是一場遠端革命。現在許多人都在家工作，因此不得不放棄一部分依賴於一對一互動的規則，重寫劇本。
我們將介紹以下內容：從如何不花太多時間完成入職流程，到建立由未曾見過面的個人所組成的友善團隊。因此，如果您的企業需要徹底改變雇用新員工的方式，請繼續閱讀下去！
12款小型企業最佳連絡人管理解決方案
建立客戶關係對小型企業相當重要。新創公司和中小企業往往被那些擁有巨額行銷預算的大公司排擠在外，而個人特色讓這些公司具有優勢。
但僅僅有堅定的握手和溫暖的微笑是不够的。在網路環境中，潛在客戶遍佈世界各地，領導者轉向小型企業的連絡人管理解決方案也就不足為奇。
連絡中心管理解決方案為每個客戶提供結構化資訊，並提供一系列技術功能，以節省時間並減少人為錯誤，因此您可以專注於建立牢固、持久的關係。
但您如何知道哪些連絡人管理工具適合您的業務呢？
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雲端專案管理軟體的十大優勢
如果您想要使用雲端專案管理軟體，歡迎您閱讀這篇問題。
15個最佳員工考勤跟踪器解決方案
如果您在尋找好用的考勤系統，歡迎您閱讀這篇文章。
人力資源團隊的10個人力資源時間管理基本知識
人力資源時間管理為公司其他部門設定了標準。如果他們不能保持自己的日程安排，那麼期望其他人這樣做是不公平的。然而，儘管HR團隊的日常任務日程排得滿滿噹噹，但他們經常發現自己在最意想不到的時候被拖向了不同的方向。
但還有希望！在Bitrix24，我們收集了10個HR時間管理技巧的列表，這些技巧將幫助您簡化日常工作，並為您的計劃發生意外做好準備。
從基礎知識和時間管理定義開始，我們將繼續深入研究關鍵策略和HR時間管理軟件。到最後，您將對如何保持冷靜的頭腦有深刻的理解，而不是整天都在救火。
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有效的勞動管理：10個小技巧
無論您的企業規模、行業或理念如何，勞動力管理都是一場永恆的鬥爭。即使當您處於領先地位時，所需要的只是一項新的創新或一個關鍵的團隊成員離開來攪局，讓您回到原點。
因此，了解創建高效團隊的關鍵非常重要，這樣您才能調整戰略並應對世界向您提出的任何挑戰。在本文中，我們將探討高效分配員工的 10 條途徑，包括專業工具、領導技巧以及如何管理遠程員工隊伍。
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有八種方法幫助您監控在家辦公的員工
最近年，越來越多企業員工喜歡在家裡辦公。如果我們從員工的覺度來看，遠程辦公為員工提供很多優點，如自由感、工作滿意感。同時，透過遠程辦公團隊成員可以進行有效的時間管理，保持工作和生活的平衡。
同如果我們從企業管理層覺度來看，遠程辦公已經成為一種全新的挑戰。主要原因是，無論員工在哪裡，團隊管理員都需要監控員工，評價他的工作效率
同如果我們從企業管理層覺度來看，遠程辦公已經成為一種全新的挑戰。主要原因是，無論員工在哪裡，團隊管理員都需要監控員工，評價他的工作效率